Mentoring voor medewerkers
Mentorsoftware waar je medewerkers wél op komen dagen
Match medewerkers op afdeling, vaardigheden en doelen, zet elk duo op een sessieplan en laat de directie precies zien wat het opleverde. Zonder ook maar één spreadsheet om bij te houden.
Gratis starten · Geen creditcard nodig · In een paar minuten geregeld
Het vergelijkingsvenster: beide profielen, elke regel, één eerlijke score.
Mentorsoftware voor medewerkers is een platform waarmee HR- en L&D-teams mentorprogramma’s binnen een bedrijf draaien: medewerkers inschrijven, mentoren en mentees matchen op profielcriteria, gesprekken plannen, sessies structureren en deelname en resultaten meten. Mentornity doet dit allemaal en koppelt met de tools die je bedrijf al gebruikt: Zoom, Teams, Google, Outlook en je SAML-identityprovider.
Programma’s die al draaien op Mentornity
- Devoteam
- BCD Travel
- PA Consulting
- Bonfiglioli
Waarom bedrijfsprogramma’s vastlopen
Matchen op onderbuikgevoel
Matchen in een spreadsheet kost weken en nodigt uit tot vooringenomenheid. Scoren op regels met verplichte filters kost minuten en behandelt elke medewerker even eerlijk.
Eerste gesprekken komen er nooit
Een duo dat zijn eerste gesprek nooit in de agenda krijgt, komt ook nooit op gang. Boekbare beschikbaarheid plus automatische duwtjes maken van dat eerste gesprek een geboekt slot in plaats van een e-mailketen.
Geen cijfers voor de directie
Bij de budgetronde overleeft “mensen vonden het leuk” het niet. Deelname, aantallen gesprekken, afgeronde sessies en feedback komen eruit als grafieken, CSV, Excel of PDF.
Gebouwd op hoe bedrijven echt werken
Alle enterprise-eisen gedekt, zonder enterprise-prijskaartje of een uitrol van zes maanden.
SAML SSO & beveiliging
Azure AD, OneLogin of elke SAML 2.0-IdP. Stel SSO verplicht zodat medewerkers precies zo inloggen als IT het wil. AVG-conform, met het recht op verwijdering ingebouwd.
Matching op regels
Zelfde afdeling of juist een andere, vergelijkbare vaardigheden, meer jaren ervaring: gewogen regels, verplichte filters en een vergelijkingsvenster om elke beslissing te verantwoorden.
Planning vanuit de agenda
Tweerichtingssync met Outlook en Google Agenda. Drukke uren blokkeren automatisch; Zoom-, Teams- of Meet-links maken zichzelf aan.
Gestructureerde sessieplannen
Geef elk duo een leerlijn: onboarding maand 1, loopbaan in kaart, meelopen met leiderschap. Aparte instructies per rol, formulieren vóór en na elk gesprek.
Programmagezondheid-dashboard
Elf live dimensies (dekking, momentum, stilgevallen duo’s, geplande vervolggesprekken) met concreet advies zoals “4 mentees wachten nog: voer Berekenen uit”.
Jouw merk, binnen en buiten
White label met je eigen domein, logo en kleuren. E-mails vanaf jouw adres. “Mentor” wordt coach, adviseur of hoe jullie cultuur het ook noemt.
Van HR-idee naar lopend programma
- 1
Ontwerp het in een middag
Kies 1-op-1- of groepsmentoring, definieer profielvelden (afdeling, vaardigheden, doelen) en zet je sessieplan op. De ingebouwde beheerdersgids past zich aan je keuzes aan.
- 2
Inschrijven zonder IT-tickets
Importeer in bulk uit Excel, laat inloggen via je SSO of publiceer aanmeldformulieren. Uitnodigingen gaan uit in de taal van elke medewerker, en de bezorging wordt gevolgd.
- 3
Match en lanceer
Draai het algoritme, beoordeel de gescoorde duo’s in het vergelijkingsvenster, keur goed. Kondig het programma aan met gerichte berichten, met gemodereerde reacties als je dat wilt.
- 4
Rapporteer zonder iets te verzamelen
Gesprekken, afgeronde sessies en feedback zitten al in het systeem. Exporteer de presentatieklare cijfers zodra de directie erom vraagt.
Veelgestelde vragen
Hoe starten we een mentorprogramma voor medewerkers met Mentornity?
Maak een gratis programma aan, definieer profielvelden en matchingregels, importeer medewerkers uit Excel of koppel SSO, en verstuur de uitnodigingen. De meeste HR-teams staan binnen een dag live, en de ingebouwde checklist en iemand van Mentornity begeleiden de eerste setup.
Ondersteunt Mentornity SSO voor medewerkers?
Ja. Mentornity ondersteunt SAML 2.0 single sign-on met Azure AD, OneLogin en andere identityproviders, inclusief verplichte SSO zodat medewerkers alleen via jullie IdP kunnen inloggen.
Kunnen we medewerkers automatisch over afdelingen heen matchen?
Ja. Matchingregels vergelijken elk profielveld (afdeling gelijk of juist verschillend, vaardigheden vergelijkbaar, senioriteit groter) met gewichten en verplichte filters. Het algoritme scoort alle duo’s en jij keurt ze met één klik of stuk voor stuk goed.
Hoe meten we de ROI van mentoring voor medewerkers?
Mentornity volgt activatie, matches, aantallen gesprekken, afgeronde sessies en feedback doorlopend. Rapporten exporteer je als CSV, Excel of PDF met grafieken, en de Programmagezondheid-score vat samen of het programma echt loopt, zonder dat je enquêtes hoeft na te jagen.
Werkt het met Microsoft Teams en Outlook?
Ja. Medewerkers koppelen één keer hun Microsoft-account; Teams-links worden automatisch aangemaakt voor gesprekken en Outlook-agenda’s synchroniseren in twee richtingen, inclusief het blokkeren van drukke uren.
Kunnen reverse mentoring of leiderschapsprogramma’s op hetzelfde platform draaien?
Ja. Rollen zijn te hernoemen en elk programma heeft zijn eigen model, regels en sessies. Draai onboarding-buddy’s, reverse mentoring en leiderschapstrajecten voor high potentials naast elkaar binnen één organisatie.