Şirket içi mentorluk
Çalışanların yarı yolda bırakmadığı şirket içi mentorluk yazılımı
Çalışanları departmana, yetkinliklere ve hedeflere göre eşleştirin; her eşleşmeyi bir oturum planına oturtun; sonunda ne çıktığını yönetime net biçimde gösterin. Tek bir takip tablosu tutmadan.
Ücretsiz başlayın · Kredi kartı gerekmez · Dakikalar içinde kurulum
Eşleşme kıyaslama modalı: iki profil, her kural, tek dürüst skor.
Şirket içi mentorluk yazılımı, İK ve L&D ekiplerinin şirket içinde mentorluk programı yürütmek için kullandığı platformdur: çalışanları programa almak, mentor ve mentileri profil kriterlerine göre eşleştirmek, görüşmeleri planlamak, oturumları yapılandırmak, katılımı ve sonuçları ölçmek. Mentornity bunların hepsini yapar ve şirketinizin zaten kullandığı araçlara bağlanır: Zoom, Teams, Google, Outlook ve SAML kimlik sağlayıcınız.
Mentornity üzerinde yürüyen programlar
- BSH Türkiye
- Anadolu Vakfı
Şirket programları neden tıkanır?
İçgüdüyle eşleştirme
Tabloda elle eşleştirme haftalar alır ve önyargıya kapı açar. Zorunlu filtreli, kural tabanlı puanlama dakikalar sürer ve her çalışana aynı adil değerlendirmeyi uygular.
İlk görüşmeler hiç olmaz
İlk görüşmesi takvime hiç girmeyen bir eşleşme gerçekten başlamaz. Müsaitlik üzerinden rezervasyon ve otomatik dürtmeler, o ilk görüşmeyi e-posta trafiği olmaktan çıkarıp ayrılmış bir saate dönüştürür.
Yönetime sunacak rakam yok
Bütçe görüşmesi geldiğinde “katılanlar memnundu” cümlesi ayakta kalmaz. Katılım, görüşme sayıları, oturum tamamlama ve geri bildirim; grafik, CSV, Excel ya da PDF olarak elinizde olur.
Şirketlerin gerçek işleyişine göre tasarlandı
Kurumsal ihtiyaçlar karşılanır; kurumsal fiyat etiketi ve altı aylık devreye alma süreci olmadan.
SAML SSO ve güvenlik
Azure AD, OneLogin ya da herhangi bir SAML 2.0 kimlik sağlayıcısı. SSO’yu zorunlu tutun; çalışanlar tam olarak BT’nin istediği şekilde giriş yapsın. GDPR uyumlu; silinme hakkı yerleşik.
Kural tabanlı eşleştirme
Aynı ya da farklı departman, benzer yetkinlikler, daha fazla deneyim yılı: ağırlıklı kurallar, zorunlu filtreler ve her kararı savunmanızı sağlayan kıyaslama modalı.
Takvimle iç içe planlama
Outlook ve Google Takvim ile çift yönlü senkronizasyon. Dolu saatler otomatik bloke olur; Zoom, Teams ya da Meet bağlantıları kendiliğinden oluşur.
Yapılandırılmış oturum planları
Her eşleşmeye bir müfredat verin: işe alıştırmanın ilk ayı, kariyer haritası, liderlik gölgeleme. Rol başına ayrı brifing, her görüşmenin öncesinde ve sonrasında formlar.
Program Sağlığı paneli
On bir canlı boyut (kapsam, ivme, duraklayan eşleşmeler, sıradaki görüşmeler) ve “4 menti bekliyor: Hesapla’yı çalıştırın” gibi somut öneriler.
İçeriden dışarıya kendi markanız
Kendi alan adınız, logonuz ve renklerinizle beyaz etiket. E-postalar sizin adresinizden. “Mentor” sözcüğü koça, danışmana ya da kültürünüz ne diyorsa ona dönüşebilir.
İK fikrinden işleyen programa
- 1
Bir öğleden sonrada tasarlayın
1:1 ya da grup mentorluğunu seçin, profil alanlarını (departman, yetkinlikler, hedefler) tanımlayın, oturum planınızı kurun. Yerleşik yönetici rehberi seçimlerinize göre şekillenir.
- 2
BT talebi açmadan kaydedin
Excel’den toplu aktarın, girişleri SSO’nuza bağlayın ya da başvuru formları yayınlayın. Davet e-postaları her çalışanın kendi dilinde gider; teslimat izlenir.
- 3
Eşleştirin ve başlatın
Algoritmayı çalıştırın, puanlanmış ikilileri kıyaslama modalında inceleyin, onaylayın. Programı hedefli duyurularla ilan edin; isterseniz yorumlar moderasyonlu olsun.
- 4
Veri toplamadan raporlayın
Görüşmeler, oturum tamamlama ve geri bildirim zaten sistemde. Yönetim sorduğunda sunuma hazır rakamları dışa aktarın.
Sık sorulan sorular
Mentornity ile şirket içi mentorluk programını nasıl başlatırız?
Ücretsiz bir program oluşturun, profil alanlarını ve eşleştirme kurallarını tanımlayın, çalışanları Excel’den aktarın ya da SSO’yu bağlayın ve davetleri gönderin; çoğu İK ekibi bir gün içinde yayına geçer. Yerleşik kontrol listesi ve Mentornity’den gerçek bir insan ilk kurulumda yanınızdadır.
Mentornity çalışanlar için SSO destekliyor mu?
Evet. Mentornity; Azure AD, OneLogin ve diğer kimlik sağlayıcılarla SAML 2.0 tek oturum açmayı destekler. Zorunlu SSO ile çalışanların yalnızca sizin kimlik sağlayıcınız üzerinden giriş yapması da sağlanabilir.
Çalışanları departmanlar arasında otomatik eşleştirebilir miyiz?
Evet. Eşleştirme kuralları tüm profil alanlarını karşılaştırabilir (departman aynı ya da farklı, yetkinlikler benzer, kıdem daha yüksek); hepsi ağırlıklarla ve zorunlu filtrelerle. Algoritma tüm ikilileri puanlar; siz tek tıkla ya da tek tek onaylarsınız.
Şirket içi mentorluğun geri dönüşünü nasıl ölçeriz?
Mentornity; aktivasyonu, eşleşmeleri, görüşme sayılarını, oturum tamamlamayı ve geri bildirim yanıtlarını sürekli izler. Raporlar grafiklerle CSV, Excel ya da PDF olarak dışa aktarılır; Program Sağlığı skoru programın gerçekten işleyip işlemediğini özetler; anket kovalamanız gerekmez.
Microsoft Teams ve Outlook ile çalışır mı?
Evet. Çalışanlar Microsoft hesabını bir kez bağlar; görüşmeler için Teams bağlantıları otomatik oluşturulur, Outlook takvimleri dolu saat blokajı dahil çift yönlü senkronize olur.
Tersine mentorluk ya da liderlik programları aynı platformda yürüyebilir mi?
Evet. Roller yeniden adlandırılabilir; her programın kendi modeli, kuralları ve oturumları vardır. İşe alıştırma eşlerini, tersine mentorluğu ve yüksek potansiyel liderlik programlarını tek organizasyon altında yan yana yürütebilirsiniz.