Metro Türkiye Mentorluk Programı ile Metro içinde görev alan deneyimli ve yetkin yöneticilerin, tecrübelerini diğer çalışanlara sistemli bir şekilde aktarmasını hedefliyoruz.
Program amacımız, Mentor ekibinin şirket politikası, kurum gereklilikleri, çalışma stratejileri doğrultusunda deneyimli çalışanlar olarak, daha az deneyimli çalışanlara bilgi ve tecrübelerle ışık tutarak gelişim yolculuklarında desteklenmesi ve yüksek performansın sürekliliğinin sağlanmasında katkıda bulunmasıdır.
Keyifli bir öğrenme ve gelişim süreci dileriz.
MCC TR LİDERLİK VE GELİŞİM EKİBİ